일용직 4대보험 가입기준 및 방법

일용직이란 고용보험법에서는 근로계약기간이 1개월 미만인 근로자라고 정하고 있습니다. 

 

일용직 4대보험 가입기준

 

"고용보험법"에 의하면,  근로시간이 아무리 짧은 일용직 근로자라도 4대보험 중 고용보험과 산재보험은 반드시 가입해야 합니다.

 

고용보험 가입적용예외의 경우는 

- 만 65세 이상자가 신규 취업을 한 경우

- 근무시간이 월 60시간 미만이니 자(주간 소정근로시간이 15시간 미만인자 포함)

 

산재보험은 예외가 없습니다.

 

그러면 국민연금과 건강보험의 경우에는 가입 기준이 어떻게 될까요?

 

일반 일용직 근로자

1) 1개월 이상 근무한 자

2) 1개월 동안 8일 이상 근무한 자 또는 총 60시간 이상 근무 시 

 

건설일용직의 경우

1) 1개월 이상 근무한 자

2) 1개월 동안 8일 이상 근무한 자

 

건설일용직의 경우 60시간 이상 근무 조건은 없습니다.

 

신고 방법 및 신고기한

●신고 

근로복지공단 토탈서비스(total.comwel.or.kr),
4대사회보험 정보연계센터(www.4insure.or.kr)

 

●신고기한

일반: 근로자를 고용한 날로부터 14일 이내

건설업: 공사착공일로부터 14일 이내

 

일용직 4대 보험 계산 방법

일반 근로자의 국민연금과 건강보험 요율과 동일하며 사업주가 절반 부담합니다.

각각 9%, 6.99%입니다.

 

4대사회보험료 모의계산

 

참고

고용보험 적용제외 사업 (2022.12월 현재) 산재 보험 1「공무원재해보상법」 또는 「군인재해보상법」에 따라 재해보상이 되는 사업 2「선원법」, 「어선원 및 어선재해보상보험법」 또는 「사립학교교직원연금법」에 따라 재해보상이 되는 사업 3가구내 고용활동 4농업ㆍ임업(벌목업 제외)ㆍ어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자수가 5명 미만인 사업     고용보험 1농업ㆍ임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 2「주택법」에 따른 주택건설사업자, 「건설산업기본법」에 따른 건설업자, 「전기공사업법」에 따른 공사업자, 「정보통신공사업법」에 따른 정보통신공사업자, 「소방시설공사업법」에 따른 소방시설공사업자 또는 「문화재수리 등에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 문화재수리업자가 아닌 자가 시공하는 다음 각 목의 공사 가. 총공사금액이 2천만 원 미만인 공사 나. 연면적이 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사 3가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 아니한 자가소비 생산활동